Corporate Recruiter – Rijswijk
14 april 2026Corporate Recruiter – Rijswijk
14 april 2026Projectleider P&O – Woerden
Introductie Voor een tijdelijke opdracht zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Projectleider P&O & Financiën. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van structurele grip op formatie, bezetting en salarisbudgetten binnen een maatschappelijke organisatie. Je zorgt ervoor dat processen, systemen en stuurinformatie niet alleen worden ingericht, maar ook duurzaam worden geborgd in de organisatie.
Vacature
Projectleider P&O – Woerden
Introductie
Voor een tijdelijke opdracht zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Projectleider P&O & Financiën. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van structurele grip op formatie, bezetting en salarisbudgetten binnen een maatschappelijke organisatie.
Je zorgt ervoor dat processen, systemen en stuurinformatie niet alleen worden ingericht, maar ook duurzaam worden geborgd in de organisatie.
Organisatie
Je komt te werken binnen een dynamische, politiek-bestuurlijke organisatie met een duidelijke maatschappelijke verantwoordelijkheid. De organisatie is volop in ontwikkeling en heeft de afgelopen periode grote stappen gezet in het verkrijgen van inzicht in formatie, bezetting en personele kosten.
Binnen het HR-/P&O-team werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines, waaronder HR-advies, strategie en een servicepunt. Daarnaast heb je intensief contact met de financiële afdeling en het datateam. Samen zorgen jullie voor een professionele en toekomstbestendige inrichting van personele en financiële sturing.
De werksfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerking, met ruimte voor eigen initiatief en flexibiliteit in werken (hybride).
Functie
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het implementeren en borgen van processen rondom formatie, bezetting en salarisbudgetten. Je zorgt ervoor dat de organisatie “in control” komt en blijft op dit gebied.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het inzichtelijk maken en borgen van inhuur (looptijden en kosten)
Het inrichten en optimaliseren van processen rondom formatie en bezetting
Het ontsluiten en verbeteren van managementinformatie (o.a. via dashboards)
Het aansturen van de ontwikkeling en validatie van rapportages (bijv. Power BI)
Het opstellen van organisatiebrede salarisprognoses
Het verbinden van HR en Finance in structurele samenwerking
Het implementeren en borgen van een duurzaam proces voor personele sturing
Je schakelt met verschillende stakeholders, waaronder HR-adviseurs, controllers, lijnmanagers en het datateam.
Functie-eisen
Wij zoeken een zelfstandige en resultaatgerichte projectleider met ervaring op het snijvlak van HR en financiën.
Je beschikt over:
Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider op het gebied van P&O en Financiën (bij voorkeur binnen de overheid)
Aantoonbare ervaring met implementatie van HR- en/of financiële processen en systemen
Ervaring met salarisprognoses en formatie- en bezettingsanalyses
Ervaring met data-gedreven werken en het vertalen van data naar managementinformatie (bijv. Power BI)
Ervaring met AFAS is een sterke pré
Aanbod
Wij bieden een interessante interim opdracht binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar je echt impact maakt.
Tijdelijke opdracht (circa 3 maanden, met mogelijke verlenging)
Inzet van gemiddeld 24 uur per week
Hybride werken mogelijk
Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
Werken in een professionele en collegiale omgeving
Inlichtingen
Wil je meer weten over deze opdracht of direct reageren? Neem dan contact op met één van onze recruiters. We vertellen je graag meer over de inhoud en mogelijkheden.
Sollicitatie
Wil je meer weten over deze opdracht of direct reageren? Neem dan contact op met één van onze recruiters. We vertellen je graag meer over de inhoud en mogelijkheden.
