Veelgestelde vragen

Payrolling is een dienst waarbij een payroll organisatie het juridisch werkgeverschap overneemt van een organisatie. De organisatie selecteert zelf medewerkers en vraagt Payroll Experts om hen in dienst te nemen. Vervolgens worden zij ingeleend, net als bij uitzenden of detacheren. Payroll wordt ook wel omschreven als zijnde: Uitzenden zonder werving.

Payrolling bij Payroll Experts geeft u zekerheid. Zekerheid dat u het werkgeverschap van uw flexibele medewerkers professioneel en efficiënt geregeld heeft. Voordelen:
• Minder risico, meer zekerheid
• Kostenbesparende oplossing
• Maximale flexibiliteit
• Geen administratieve zorgen om uw personeel
• Persoonlijk contact
• Alles online beheren en inzien

U betaalt bij Payroll Experts een vaste kostprijs per gewerkt uur. Deze zogeheten “omrekenfactor” spreken wij vooraf met u af. In het tarief zitten enerzijds de kosten die u voor uw vaste medewerkers ook heeft, zoals het loon, premies, belastingen, reserveringen, etc.). Anderzijds bestaat het tarief uit een reservering voor ziekteverzuim en een marge voor Payroll Experts.

Bij Payroll Experts kennen we de mogelijkheid om je salaris per week of per 4 weken uit te keren. Een overzicht van de 4 wekelijkse betalingen tref je hier:

Periode	Wordt verwerkt in:
Week 1 tot week 4	Week 5
Week 5 tot week 8	Week 9
Week 9 tot week 12	Week 13
Week 13 tot week 16	Week 17
Week 17 tot week 20	Week 21
Week 21 tot week 24	Week 25
Week 25 tot week 28	Week 29
Week 29 tot week 32	Week 33
Week 33 tot week 36	Week 37
Week 37 tot week 40	Week 41
Week 41 tot week 44	Week 45
Week 45 tot week 48	Week 49
Week 49 tot week 52	Week 01 -2019

Je kunt je voorkeur aangeven op het moment dat je wordt ingeschreven. Deze keuze gebeurt uiteraard in goed overleg met je opdrachtgever. Wilt je dit wijzigen dan kan dit op 2 momenten per jaar, te weten op 1 januari en 1 juli.

Je vakantie uren evenals je vakantiegeld staan weergegeven op je loonstrook. Door in te loggen op je UB PLUS account kun je je loonstroken raadplegen.

• Eén keer per jaar
Je krijgt je vakantiegeld uitbetaald bij de salarisbetaling van de maand juni.

Iedereen betaalt belasting. Maar voor sommige groepen – zoals ouderen, gehandicapten en ouders van kinderen – biedt de overheid korting op belasting: een heffingskorting. Loonheffingskorting is misschien wel de bekendste heffingskorting. Loonheffingskorting bestaat uit de algemene heffingskorting (voor alle 18-plussers) en de arbeidskorting (voor alle werkenden). De loonheffingskorting is afhankelijk van inkomen en leeftijd.

Werk je via Payroll Experts en ben je ziek? Dan meld je je ziek bij je opdrachtgever én bij ons. Wanneer en hoe je dit moet doen, staat in ons verzuimreglement. Dit vind je terug onder het kopje 'werknemer' en dan formulieren verzuimreglement. Tijdens je ziekte ben je in ieder geval verplicht om bereikbaar te zijn voor een telefoontje of een controlebezoek van de arbo-arts.
Zodra je weer beter bent, meld je dit bij je opdrachtgever. Ook meld jij je beter bij Payroll Experts, dit kan via 055- 76 76 008 of per mail naar po@payroll-experts.nl

Wil je meer weten over je pensioen bij Payroll Experts? Bekijk dan onderstaande regelingen van het STiPP pensioenfonds. Pensioenregelingen: - Basis (brochure) - Plus (brochure)

Over het algemeen geldt dat je de week na het einde van een periode uitbetaald krijgt. Dus word je per week betaald, dan krijg je een week na de week die je gewerkt hebt uitbetaald. De betaling vindt meestal plaats aan het einde van de week.

Hieronder vind je het overzicht van de 4-wekelijkse verloningen voor 2018:

Periode	Wordt verwerkt in:
Week 1 tot week 4	Week 5
Week 5 tot week 8	Week 9
Week 9 tot week 12	Week 13
Week 13 tot week 16	Week 17
Week 17 tot week 20	Week 21
Week 21 tot week 24	Week 25
Week 25 tot week 28	Week 29
Week 29 tot week 32	Week 33
Week 33 tot week 36	Week 37
Week 37 tot week 40	Week 41
Week 41 tot week 44	Week 45
Week 45 tot week 48	Week 49
Week 49 tot week 52	Week 01 -2019

Betalingen van uren en declaraties die tijdig zijn ingediend verlopen volgens dit schema. Na betaling kan het nog één of twee werkdagen duren voordat het bedrag is bijgeschreven op je rekening.

Jouw jaaropgave vind je overzichtelijk in jouw eigen online portaal terug. We zetten deze uiterlijk eind februari van het volgende kalenderjaar voor je klaar. En informeren je als je je jaaropgave van een nieuw jaar kunt downloaden.

Kies Personeelsdiensten en Payroll Experts zijn aangesloten bij de ABU cao voor uitzendkrachten. Alle medewerkers van Payroll Experts vallen onder deze cao. Tevens wordt er rekening gehouden met de inlenersbeloning. Dit houdt in dat uitzendkrachten vanaf dag één hetzelfde loon krijgen als de medewerkers in vaste dienst oftewel beloning volgens het geldende cao binnen de branche.

Payroll Experts houdt het fasensysteem van de ABU CAO voor uitzendkrachten aan. Dit systeem bestaat uit drie soorten fasen, afhankelijk van het aantal weken dat een medewerker in dienst is van Payroll Experts. Zie onze online brochure voor meer informatie.

Ja, ook payrollmedewerkers kunnen een contract voor onbepaalde tijd krijgen.

Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid hebben payrollmedewerkers recht op loondoorbetaling. Sterker nog, de payroller is daar door het juridisch werkgeverschap zelfs toe verplicht. Daarnaast begeleiden onze eigen Verzuimspecialisten u en uw medewerker bij verzuim, re-integratie. En regelen we alles met betrekking tot bijvoorbeeld de arbodienst, UWV en Wet verbetering Poortwachter. Zo nemen we een aantal verplichtingen voor u als werkgever uit handen. Zie ons verzuimreglement onder het kopje 'werknemer' en dan formulieren voor het verzuimreglement.

Bij Payroll Experts is het aanleveren van de uren eenvoudig. Met uw eigen inlogcode kunt u snel en eenvoudig uren van de medewerkers verwerken in ons online portal. Uren kunnen op twee manieren worden aangeleverd:

• De medewerker vult zelf online de uren in, deze keurt u vervolgens goed.
• U vult de gewerkte uren online in, deze keurt u vervolgens goed.

Klik hier voor een uitgebreide handleiding.