Tijdelijk personeel nodig?
Kies Uitzenden
Een medewerker op het juiste moment op de juiste plek. Dat is waar wij voor zorgen. Wij werven en selecteren de juiste medewerkers voor (tijdelijk) werk, bijvoorbeeld bij ziekte, zwangerschap of pieken in de werkzaamheden.- Parttime en fulltime
- Flexibiliteit
- U betaalt alleen voor de gewerkte uren
- Geen loondoorbetaling bij ziekte
- Minder administratieve lasten
Flexibel blijven, maar versterking nodig voor lange tijd?
Kies Detacheren
Wanneer u kiest voor detachering, leent u personeel voor langere tijd in. Dit geeft u de kans om in te spelen op ontwikkelingen in de markt en veranderingen binnen uw organisatie. Bij detachering combineert u de voordelen van flexibele arbeid met de zekerheid van een vaste bezetting.- Contracten voor bepaalde tijd
- Maximaal zes contracten in vier jaar tijd
- Geen risico bij arbeidsongeschiktheid
- U betaalt alleen voor de gewerkte uren
- Bevalt de kandidaat? Overname wordt snel geregeld!
Administratie en werkgeversrisico’s uitbesteden?
Kies Payroll
Als u uw medewerkers bij ons op de payroll plaatst, nemen wij het juridische werkgeverschap van u over. U heeft geen omkijken meer naar de administratie en bijbehorende risico’s. Werknemer ziek of tijdelijk geen werk? Geen kosten. U profiteert van flexibiliteit zonder de hoge lasten.- Flexibele contractvormen
- Geen risico bij arbeidsongeschiktheid
- Geen administratieve zorgen
Kies Werving en Selectie
De juiste kandidaat vinden?
Heeft u een openstaande vacature, maar vindt u het werven en selecteren van personeel een lastige en tijdrovende klus? Wij helpen u graag verder. Recruitment en werving en selectie is eigenlijk hetzelfde. Bij zowel recruitment als werving & selectie gaat het om het vinden van medewerkers voor uw organisatie. Tijdens het recruitmentproces gaan wij gericht op zoek naar de juiste kandidaat en selecteren wij de beste medewerkers voor uw openstaande vacature. Dit kan een vaste vacature zijn of een tijdelijke.Werving en Selectie wordt vaak ingezet als u zelf de juiste kandidaat niet kunt vinden. We beginnen met een kennismaking. Tijdens dit gesprek leren wij uw bedrijf kennen. We brengen het profiel en de vacature in kaart en zetten dit om in een wervende vacature tekst. Daarna gaan wij over tot de werving en selectie. Bij een wederzijdse klik treedt de kandidaat in dienst.
Kies HR Advies
Een flexibele oplossing voor uw HR-vraagstukken?
Kies personeelsdiensten ondersteunt ondernemers met personeelsvraagstukken als externe HR-afdeling. Het is belangrijk om te zorgen dat de investering die u doet in personeel, ook het juiste resultaat oplevert. Vooral voor MKB-bedrijven die zelf niet over een HR-afdeling beschikken, is er vaak behoefde aan regelmatig advies.Afhankelijk van uw wensen kunt u ons inzetten, flexibel bij u op locatie of bij ons op kantoor, tegen een overzichtelijk en transparant tarief.
Kortom bij Kies Personeelsdiensten zoeken wij een flexibele oplossing voor elke personeelsvraag.