Extern Vertrouwenspersoon – Utrecht
16 januari 2026Extern Vertrouwenspersoon – Utrecht
16 januari 2026P&O Adviseur – Twente
Introductie Wil jij jouw ervaring als P&O Adviseur inzetten om bij te dragen aan goed werkgeverschap én aan een wendbare organisatie in de publieke sector? Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren P&O Adviseur die beleidsontwikkeling combineert met stevige advisering van leidinggevenden en collega’s.
Vacature
P&O Adviseur – Twente
Introductie
Wil jij jouw ervaring als P&O Adviseur inzetten om bij te dragen aan goed werkgeverschap én aan een wendbare organisatie in de publieke sector? Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren P&O Adviseur die beleidsontwikkeling combineert met stevige advisering van leidinggevenden en collega’s.
Organisatie
Je komt te werken binnen een betrokken, maatschappelijke organisatie waar samenwerken, korte lijnen en ontwikkeling centraal staan. Er wordt met enthousiasme gewerkt aan publieke opgaven, met veel aandacht voor professionaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid. De organisatie stimuleert groei, initiatief en eigen verantwoordelijkheid.
Functie
Vanwege tijdelijke onderbezetting binnen P&O is er behoefte aan een P&O Adviseur die zowel strategisch als operationeel kan meedenken en meewerken. De functie bestaat uit een evenwichtige verdeling tussen beleid en advisering.
Ongeveer 50% beleidsontwikkeling
Ongeveer 50% advisering en ondersteuning
De P&O Adviseur houdt zich onder andere bezig met:
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, inclusief begeleiding van een stagiaire
Welzijn en werkdruk naar aanleiding van het medewerkerstevredenheidsonderzoek
Arbo (meerjarenplan, beleid en PMO)
Actualiseren van wet- en regelgeving en vertaling naar personeelsregelingen en het personeelshandboek
Adviseren van meerdere teamleiders en fungeren als sparringpartner bij personele en organisatorische vraagstukken
Ondersteuning bij:
Formatievraagstukken
Verzuimbegeleiding
Mobiliteit
In-, door- en uitstroom
Organisatieontwikkeling
Ontwikkeling en implementatie van HR-beleid
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als P&O Adviseur in de afgelopen 15 jaar
- Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
- Afgeronde HBO-bachelor opleiding in de richting van HRM
- Beschikbaar voor 32–36 uur per week
- Beschikbaar op maandag, dinsdag en woensdag op locatie
Aanbod
- Een tijdelijke HR-opdracht binnen een publieke organisatie in een dynamische en veranderende context
- Een inhoudelijk afwisselende rol met zowel beleidsmatige als adviserende werkzaamheden
- Samenwerking binnen een professioneel P&O-team en nauwe afstemming met leidinggevenden
- Passende arbeidsvoorwaarden: Een marktconform salaris dat aansluit bij jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden.
- Een opdracht met een looptijd tot 13 november 2026, met optie tot verlenging
- Hybride werken is mogelijk
- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag t/m vrijdag, waarbij maandag, dinsdag en woensdag aanwezigheid op locatie vereist is
Inlichtingen
Judith Kies 055-7676008
Sollicitatie
Judith Kies 055-7676008
