Senior HR Adviseur (Interim) – Dronten

HR Generalist 32-40 uur – Hoorn
25 februari 2026
HR Generalist 32-40 uur – Hoorn
25 februari 2026

Senior HR Adviseur (Interim) – Dronten

Introductie Ben jij een ervaren HR-adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van het adviseren van managers binnen een complexe organisatie? Heb jij ervaring binnen de overheid en ben je gewend om te schakelen tussen strategie en praktijk? Dan is deze interim opdracht interessant voor jou. Voor een dynamische en ambitieuze organisatie in ontwikkeling zoeken wij een senior HR Adviseur die meerdere teams gaat ondersteunen en adviseren op tactisch en strategisch niveau.

Vacature

Senior HR Adviseur (Interim) – Dronten

Introductie

Ben jij een ervaren HR-adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van het adviseren van managers binnen een complexe organisatie? Heb jij ervaring binnen de overheid en ben je gewend om te schakelen tussen strategie en praktijk? Dan is deze interim opdracht interessant voor jou.

Voor een dynamische en ambitieuze organisatie in ontwikkeling zoeken wij een senior HR Adviseur die meerdere teams gaat ondersteunen en adviseren op tactisch en strategisch niveau.

Organisatie

Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie waar innovatie, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, verbinding en eigenaarschap. De lijnen zijn kort, de cultuur is open en er is volop ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.

De organisatie bevindt zich in een groeifase en werkt actief aan toekomstbestendigheid. HR speelt hierin een belangrijke rol als strategisch partner van management en directie. Binnen het HR-team wordt nauw samengewerkt om organisatiedoelstellingen te vertalen naar concrete HR-oplossingen.

Functie

Als Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de advisering van meerdere teams en hun managers. Je opereert als sparringpartner en denkt proactief mee over uiteenlopende HR-thema’s.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het adviseren van managers over HR-beleid, instrumentarium en actuele HR-vraagstukken
Het bewaken van naleving van wet- en regelgeving en interne kaders
Het begeleiden van complexe casuïstiek en tegengestelde belangen
Het ondersteunen bij de totstandkoming van jaarplannen
Het adviseren over externe inhuurvraagstukken en relevante wetgeving (o.a. Wet DBA)
Het begeleiden van medewerkerstevredenheidsonderzoeken (MTO)
Het fungeren als procesbegeleider bij gesprekken tussen managers en medewerkers
Je beweegt je op tactisch en deels strategisch niveau en levert een directe bijdrage aan een gezonde en toekomstgerichte bedrijfsvoering.

Hybride werken is mogelijk.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren professional die beschikt over:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur
Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie
Ervaring met externe inhuurvraagstukken en Wet DBA
Ervaring met het begeleiden van MTO-trajecten
Bij voorkeur een afgeronde WO masteropleiding
Bij voorkeur een certificaat vakbekwaam toepasser HR21
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

Flexibel
Communicatief sterk en verbindend
Analytisch
Probleemoplossend
Samenwerkingsgericht
Klantgericht
Je bent een stevige gesprekspartner voor managers en weet belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.

Aanbod

Wij bieden een uitdagende interim opdracht binnen een professionele en ontwikkelgerichte organisatie. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te opereren en daadwerkelijk impact te maken op zowel mens als organisatie.

Het betreft een tijdelijke opdracht voor één professional. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Inlichtingen

Wil je meer weten over deze opdracht of direct jouw interesse kenbaar maken?

Neem dan contact op met één van onze recruiters:

Judith Kies
Lisa Denies
055 – 7676008
Of stuur ons een e-mail en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Sollicitatie

Wil je meer weten over deze opdracht of direct jouw interesse kenbaar maken?

Neem dan contact op met één van onze recruiters:

Judith Kies
Lisa Denies
055 – 7676008
Of stuur ons een e-mail en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt