Nieuws

april 17, 2019

Vijf tips voor een aantrekkelijke vacature tekst.

Het aantal openstaande vacatures heeft in het vierde kwartaal van 2018, net als in het derde kwartaal, opnieuw een hoogtepunt bereikt. Eind december waren het er […]
april 2, 2019

Ziekteverzuim, elke werkgever krijgt hiermee te maken. Hoe gaat uw organisatie hiermee om?

Verzuim van personeel betekent vaak extra admini­stratie, organisatie en kosten. U wilt natuurlijk het liefst dat medewerkers zo snel mogelijk weer aan de slag gaan. Ziekte […]
maart 13, 2019

Wat is goed werkgeverschap in de horeca?

De horecasector heeft een enorm tekort aan personeel. Hoe krijg jij meer werknemers op de werkvloer? En belangrijker nog: hoe zorg je ervoor dat ze blijven? […]
november 28, 2018

Wettelijk minimumloon stijgt per 1 januari 2019

Wettelijk minimumloon stijgt per 1 januari 2019 Het wettelijk minimumloon gaat per 1 januari 2019 met 1,34% omhoog. Werknemers van 22 jaar en ouder krijgen daardoor […]
november 28, 2018

Wet Arbeidsmarkt in Balans: werkgever moet oproepkracht vaste arbeidsomvang geven

Als de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 1 januari 2020 ingaat, moeten werkgevers binnen een maand een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang aan een […]
maart 15, 2018

Wij zijn verhuisd!

Per 1 november 2017 zijn wij verhuisd naar ons nieuwe pand aan de Badhuisweg 78 te Apeldoorn.   Uiteraard bent u van harte welkom om eens […]
maart 15, 2018

Per 25 mei 2018 nieuwe privacywet

Wat betekent de nieuwe privacywet (AVG) voor jou als ondernemer? En voor jouw personeel? Een overzicht met 9 belangrijke taken voor werkgevers. Privacywet AVG Per 25 […]